Doet wat werkt.

Professioneel geluk in drie fases

van ziek naar beter,
van beter naar goed.

 

Wij helpen je de verzuimkosten in jouw organisatie zo laag mogelijk te houden.

Dat doen we vanuit verbinding en menselijk handelen. Je wilt dat het verzuim van je medewerkers laag is. Want dat is een teken dat medewerkers zich fijn voelen en dat het HR beleid werkt. Het zegt dat je een stralende organisatie bent waar mensen graag willen werken. Alleen in werkelijkheid is je verzuim te hoog. De druk op de medewerkers wordt hoger en dat merk je aan de sfeer binnen je bedrijf. Je wilt dat mensen met passie en plezier hun werk doen en daardoor productief zijn. Je wilt dat medewerkers zich verbonden voelen met de organisatie. Want dan komt iedereen tot zijn recht. Een gezonde organisatie wordt door iedereen gedragen, door de leidinggevenden en door de medewerkers.

Het is nu tijd om hierin de regie te pakken. 

Wat wij doen

Eerst luisteren,
dan aan de slag.

Over ons

Bedrijven waar wij graag voor werken.