KMS-Advisering helpt organisaties en haar medewerkers aan nieuwe inzichten om het verzuim in de organisatie aan te pakken en bespreekbaar te maken. Ons doel: een sterker verzuimmanagement èn een structureel lager verzuimpercentage.
We brengen in kaart hoe het ziekteverzuim en de kosten teruggedrongen kunnen worden. Daarnaast zorgen we voor een goed passend verzuimbeleid. Maar je kunt ook denken aan het in kaart brengen van de cultuur in de organisatie, advies over thema’s rondom werkplezier, investeren in groei en ontwikkeling van medewerkers en het goede gesprek.
Daarnaast bieden wij mogelijkheden voor het vormgeven van het wettelijk verplicht periodiek medisch onderzoek. Ook adviseren wij onze klanten op het gebied van verplichtingen rondom de arbo-wetgeving en hoe hierbij de vertaalslag te maken naar de organisatie.
HR Advies
